KKNI Details

KKNI Title

Hubungan Industrial

Level Level 3, Level 4, Level 5, Level 6, Level 7
KKNI Number KKNI 379 2020
Document Type Keputusan Menteri
Agency Kementerian Ketenagakerjaan
Published Date Wednesday, 30 December 2020
Status Applied
 

Level Details

Codification

N78PHI01 Kualifikasi 3 Bidang Hubungan Industrial

Level 3
Sub Level
Packing Rules 5 Inti + 4 Pilihan
Job Possibilities Petugas Pembimbing Kepesertaan Program Jaminan Sosial
Petugas Administrasi Jaminan Sosial

Competency Unit

#Unit CodeUnit TitleExplanation
1 N.78PHI00.020.3 Mengurus Program Jaminan Kecelakaan Kerja Pekerja Penerima Upah Inti
2 N.78PHI00.021.3 Mengurus Program Jaminan Kematian Pekerja Penerima Upah Inti
3 N.78PHI00.022.3 Mengurus Program Jaminan HariTua Pekerja Penerima Upah Inti
4 N.78PHI00.023.3 Mengurus Program Jaminan Pensiun Pekerja Penerima Upah Inti
5 N.78PHI00.024.3 Mengurus Program Jaminan Kesehatan Pekerja Penerima Upah Inti
6 N.78PHI00.025.3 Mengurus Program Kecelakaan Kerja Bukan Penerima Upah Pilihan
7 N.78PHI00.026.3 Mengurus Program Jaminan Kematian Bukan Penerima Upah Pilihan
8 N.78PHI00.027.3 Mengurus Program Jaminan Hari Tua Bukan Penerima Upah Pilihan
9 N.78PHI00.028.3 Mengurus Program Jaminan Kesehatan Bukan Penerima Upah Pilihan
10 N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja Pilihan
11 N.78SPS02.021.2 Merancang Media Pembelajaran Pilihan
12 N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) Pilihan

Level Details

Codification

N78PHI01 Kualifikasi 4 Bidang Hubungan Industrial

Level 4
Sub Level
Packing Rules 3 Inti + 5 Pilihan
Job Possibilities Penata Pembuat Perjanjian Kerja
Penyuluh Hubungan Industrial
Penata Penyusunan Remunerasi
Penata Kelembagaan Hubungan Industrial
Penata Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Competency Unit

#Unit CodeUnit TitleExplanation
1 N.78PHI00.010.3 Membuat Perjanjian Kerja Bersama Inti
2 N.78PHI00.013.3 Memastikan Penerapan Prinsip Non-Diskriminasi Inti
3 N.78PHI00.036.3 Melakukan Negosiasi Hubungan Industrial Inti
4 N.78PHI00.001.3 Membentuk Serikat Pekerja/Serikat Buruh Pilihan
5 N.78PHI00.002.3 Mengelola Serikat Pekerja/Serikat Buruh Pilihan
6 N.78PHI00.003.3 Melakukan Verifikasi Keanggotaan Serikat Pekerja/ Serikat Buruh Pilihan
7 N.78PHI00.004.3 Mengembangkan Lembaga Kerja Sama Bipartit Pilihan
8 N.78PHI00.005.3 Mengelola Lembaga Kerja Sama Tripartit Pilihan
9 N.78PHI00.008.3 Membuat Perjanjian Kerja Pilihan
10 N.78PHI00.009.3 Membuat Peraturan Perusahaan Pilihan
11 N.78PHI00.012.3 Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja Pilihan
12 N.78PHI00.014.3 Menyusun Struktur dan Skala Upah Pilihan
13 N.78PHI00.015.3 Meninjau upah secara berkala Pilihan
14 N.78PHI00.016.3 Mengelola Pemberian Tunjangan Pekerja Pilihan
15 N.78PHI00.017.3 Menghitung Upah Kerja Lembur Pilihan
16 N.78PHI00.018.3 Mengelola Pemberian Benefit Pekerja Pilihan
17 N.78PHI00.019.3 Mengelola Penyediaan Fasilitas Pekerja Pilihan
18 N.78PHI00.030.3 Mengelola Keluh Kesah di Perusahaan Pilihan
19 N.78PHI00.032.3 Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial Pilihan
20 N.78PHI00.033.3 Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Pilihan
21 N.78PHI00.034.3 Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Secara Bipartit di Perusahaan Pilihan
22 N.78PHI00.035.3 Menangani Mogok Kerja Pilihan
23 N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja Pilihan
24 N.78SPS02.021.2 Merancang Media Pembelajaran Pilihan
25 N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) Pilihan

Level Details

Codification

N78PHI01 Kualifikasi 5 Bidang Hubungan Industrial

Level 5
Sub Level
Packing Rules 9 Inti + 5 Pilihan
Job Possibilities Analis Remunerasi
Analis Perjanjian Kerja dan Kelembagaan Hubungan Industrial
Analis Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Competency Unit

#Unit CodeUnit TitleExplanation
1 M.72AKP00.002.1 Membuat Instrumen Kajian dan Analisis Kebijakan Inti
2 M.72AKP00.003.1 Melakukan Pengumpulan Data dan Informasi untuk Kajian dan Analisis Kebijakan Inti
3 M.72AKP00.004.1 Menyusun Laporan Kajian dan Analisis Kebijakan Inti
4 N.78PHI00.006.3 Melakukan Audit Hubungan Industrial Inti
5 N.78PHI00.009.3 Membuat Peraturan Perusahaan Inti
6 N.78PHI00.012.3 Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja Inti
7 N.78PHI00.014.3 Menyusun Struktur dan Skala Upah Inti
8 N.78PHI00.029.3 Membangun Komunikasi yang Harmonis di Perusahaan Inti
9 N.78PHI00.036.3 Melakukan Negosiasi Hubungan Industrial Inti
10 N.78PHI00.003.3 Melakukan Verifikasi Keanggotaan Serikat Pekerja/ Serikat Buruh Pilihan
11 N.78PHI00.005.3 Mengelola Lembaga Kerja Sama Tripartit Pilihan
12 N.78PHI00.008.3 Membuat Perjanjian Kerja Pilihan
13 N.78PHI00.010.3 Membuat Perjanjian Kerja Bersama Pilihan
14 N.78PHI00.011.3 Menyerahkan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain Pilihan
15 N.78PHI00.013.3 Memastikan Penerapan Prinsip Non-Diskriminasi Pilihan
16 N.78PHI00.015.3 Meninjau upah secara berkala Pilihan
17 N.78PHI00.016.3 Mengelola Pemberian Tunjangan Pekerja Pilihan
18 N.78PHI00.018.3 Mengelola Pemberian Benefit Pekerja Pilihan
19 N.78PHI00.019.3 Mengelola Penyediaan Fasilitas Pekerja Pilihan
20 N.78PHI00.030.3 Mengelola Keluh Kesah di Perusahaan Pilihan
21 N.78PHI00.031.3 Menegakkan Disiplin Pekerja di Perusahaan Pilihan
22 N.78PHI00.032.3 Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial Pilihan
23 N.78PHI00.034.3 Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Secara Bipartit di Perusahaan Pilihan
24 N.78PHI00.035.3 Menangani Mogok Kerja Pilihan

Level Details

Codification

N.78PHI01 Kualifikasi 6 Bidang Hubungan Industrial

Level 6
Sub Level
Packing Rules 10 Inti + 5 Pilihan
Job Possibilities Auditor Hubungan Industrial
Manajer Hubungan Industrial

Competency Unit

#Unit CodeUnit TitleExplanation
1 N.78PHI00.001.3 Membentuk Serikat Pekerja/Serikat Buruh Inti
2 N.78PHI00.004.3 Mengembangkan Lembaga Kerja Sama Bipartit Inti
3 N.78PHI00.006.3 Melakukan Audit Hubungan Industrial Inti
4 N.78PHI00.010.3 Membuat Perjanjian Kerja Bersama Inti
5 N.78PHI00.011.3 Menyerahkan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain Inti
6 N.78PHI00.014.3 Menyusun Struktur dan Skala Upah Inti
7 M.70SDM01.007.2 Merumuskan Budaya Organisasi Pilihan
8 M.71KKK01.001.1 Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja Pilihan
9 N.78PHI00.007.3 Mengembangkan Desain Hubungan Industrial Pilihan
10 N.78PHI00.008.3 Membuat Perjanjian Kerja Pilihan
11 N.78PHI00.009.3 Membuat Peraturan Perusahaan Pilihan
12 N.78PHI00.012.3 Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja Pilihan
13 N.78PHI00.013.3 Memastikan Penerapan Prinsip Non-Diskriminasi Pilihan
14 N.78PHI00.015.3 Meninjau upah secara berkala Pilihan
15 N.78PHI00.029.3 Membangun Komunikasi yang Harmonis di Perusahaan Pilihan
16 N.78PHI00.030.3 Mengelola Keluh Kesah di Perusahaan Pilihan
17 N.78PHI00.031.3 Menegakkan Disiplin Pekerja di Perusahaan Pilihan
18 N.78PHI00.032.3 Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial Pilihan
19 N.78PHI00.033.3 Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Pilihan
20 N.78PHI00.034.3 Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Secara Bipartit di Perusahaan Pilihan
21 N.78PHI00.035.3 Menangani Mogok Kerja Pilihan
22 N.78PHI00.036.3 Melakukan Negosiasi Hubungan Industrial Pilihan

Level Details

Codification

N.78PHI01 Kualifikasi 7 Bidang Hubungan Industrial

Level 7
Sub Level
Packing Rules 9 Inti + 7 Pilihan
Job Possibilities Ahli Hubungan Industrial
Konsultan Hubungan Industrial

Competency Unit

#Unit CodeUnit TitleExplanation
1 J.60RAD00.012.1 Melakukan Riset Inti
2 M.72AKP00.001.1 Menyusun Desain Kajian dan Analisis Kebijakan Inti
3 M.72AKP00.005.1 Menyusun Rekomendasi Kebijakan Inti
4 N.78PHI00.006.3 Melakukan Audit Hubungan Industrial Inti
5 N.78PHI00.007.3 Mengembangkan Desain Hubungan Industrial Inti
6 N.78PHI00.009.3 Membuat Peraturan Perusahaan Inti
7 N.78PHI00.010.3 Membuat Perjanjian Kerja Bersama Inti
8 N.78PHI00.013.3 Memastikan Penerapan Prinsip Non-Diskriminasi Inti
9 N.78PHI00.036.3 Melakukan Negosiasi Hubungan Industrial Inti
10 M.70CNT01.005.1 Melakukan Persiapan Pekerjaan Jasa Konsultansi Pilihan
11 M.70CNT01.006.1 Membangun Prosedur Pengumpulan Data Persiapan Kegiatan Konsultansi Pilihan
12 M.70CNT01.007.1 Mengoordinasikan Pekerjaan Konsultansi Pilihan
13 M.70CNT01.008.1 Mempresentasikan Hasil Kajian Pilihan
14 M.70CNT01.009.1 Meyakinkan Pelanggan Atas Rekomendasi yang Diberikan Pilihan
15 N.78PHI00.001.3 Membentuk Serikat Pekerja/Serikat Buruh Pilihan
16 N.78PHI00.002.3 Mengelola Serikat Pekerja/Serikat Buruh Pilihan
17 N.78PHI00.005.3 Mengelola Lembaga Kerja Sama Tripartit Pilihan
18 N.78PHI00.011.3 Menyerahkan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain Pilihan
19 N.78PHI00.012.3 Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja Pilihan
20 N.78PHI00.014.3 Menyusun Struktur dan Skala Upah Pilihan
21 N.78PHI00.029.3 Membangun Komunikasi yang Harmonis di Perusahaan Pilihan
22 N.78PHI00.030.3 Mengelola Keluh Kesah di Perusahaan Pilihan
23 N.78PHI00.032.3 Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial Pilihan
24 N.78PHI00.033.3 Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Pilihan
25 N.78PHI00.034.3 Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Secara Bipartit di Perusahaan Pilihan
26 N.78PHI00.035.3 Menangani Mogok Kerja Pilihan

Competency Infrastructure